Maypo cuenta con un Gobierno Corporativo sólido y eficaz, para garantizar un adecuado proceso en la toma de decisiones en línea con sus objetivos y prioridades. Maypo regula el funcionamiento de sus órganos de gobierno con base en los principios de buen gobierno, ética y transparencia, alineado en todo momento con la misión, visión, valores y cultura organizacional del Grupo para adecuarse a las circunstancias y necesidades del entorno mexicano, generando estrategias de valor para la población, los empleados, clientes y accionistas.

Para este fin, nos hemos apegado a las mejores prácticas y recomendaciones en la materia de acuerdo con las leyes y códigos de comercio nacionales e internacionales vigentes, así como a las mejores prácticas corporativas, tomando como referencia el resultado de las acciones y perspectivas de los órganos certificadores y de los diferentes puntos de vista derivados del contacto directo y el diálogo con accionistas y consejeros.

La institucionalización de Maypo favorece la implementación de prácticas de Gobierno Corporativo que tienen como propósito asegurar que tanto el modelo de gestión como las decisiones del Consejo de Administración, estén orientados a preservar el interés a largo plazo de nuestros aliados y a garantizar la estabilidad del Grupo.

Nuestro Gobierno Corporativo se establece a partir del Consejo de Administración, compuesto por 7 consejeros: 4 propietarios y 3 independientes o externos, que representan el máximo órgano de decisión en la empresa y a quienes reporta el Director General.